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Título : Determinantes de la temporalidad en el mercado laboral ecuatoriano
Otros títulos : Determinants of temporality in Ecuadorian labor market
Autor : Chávez, Yannira M.
Medina, Paúl L.
Palabras clave : contrato temporal
rama de actividad
contrato indefinido
modelos logic
permanent employment
branch of activity
logistic regression
fixed-term employment
Fecha de publicación : ene-2011
Editorial : Instituto Nacional de Estadística y Censos
Citación : Y. Chávez y P. Medina, (2011), “Determinantes de la temporalidad en el mercado laboral ecuatoriano”, Revista Analítika, Volumen 1, ISNN 13906208, pp. 3-24
Resumen : En este trabajo se analiza el papel que desempeñan las características individuales, familiares y laborales en la probabilidad de tener un contrato temporal frente a un contrato indefinido. Se analiza concretamente la influencia del nivel de educación, las condiciones en las que se encuentra el trabajador y la región. Después, se realiza un análisis por rama de actividad, evidenciando cuáles son las características que posibilitarían la existencia del contrato temporal en cada una de ellas. Para lograr estos objetivos se estiman modelos de regresión logística utilizando los datos de la Encuesta de Empleo, Desempleo y Subempleo desde el II trimestre del año 2007 al II trimestre del año 2010, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).
URI : http://repositorio.cedia.org.ec/handle/123456789/629
ISSN : 13906208
Aparece en las colecciones: Análisis multivariante

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